Professionel støtte i svære tider
Individuel støtte og traumebehandling
Jeg tilbyder psykologisk krisehjælp til enkeltpersoner i at forstå og håndtere egne reaktioner på voldsomme og pludseligt opståede hændelser på arbejdspladsen eller i privatlivet. Jeg anvender evidensbaserede metoder til at hjælpe de ramte med at bearbejde deres oplevelser og genvinde følelsesmæssig balance.
Støtte til grupper og organisationer
Jeg tilbyder psykologisk krisehjælp i form af Defusing og Debriefing til grupper. Formålet med sessionerne er, at deltagerne kan dele deres oplevelser og i fællesskab bearbejde hændelsen under min ledelse. Formålet med en gruppesession er, at deltagerne får:
- Et overblik over hændelsesforløbet
- Indsigt i egne og andres reaktioner og deres håndtering
- At støtten mellem de ramte og netværk aktiveres
Som behandler og facilitator, bestræber jeg mig altid på at:
- Skabe et trygt rum for de mennesker, der skal deltage
- At hjælpen bliver så konkret og brugbar som mulig
- At inddrage ledelsen, behandlere eller andre relevante aktører i behandlingen
Samarbejde med ledelsen og forebyggende indsats
Jeg har gode erfaringer med rådgivning af ledere og arbejdspladser i at udvikle strategier til krisehåndtering og forebyggelse. Dette inkluderer beredskabsplanlægning, herunder kommunikation under kriser og, hvordan man bedst støtter medarbejdere under og efter en krise.
Opfølgende samtaler
Nogle hændelser er så stærke, at der kan være brug for opfølgende samtaler med enkeltpersoner eller grupper dage eller uger efter den akutte hændelse er opstået. Jeg kan hjælpe med at gennemføre opfølgende samtaler med henblik på at støtte op om:
- En tryg tilbagevenden til arbejdet
- Styrke ressourcer og læring
- Styrke gruppesammenholdet
Disse samtaler kan gennemføres på arbejdspladsen, i hjemmet eller i min klinik.
Støtte til grupper og organisationer
Jeg tilbyder gruppesessioner, hvor medarbejdere kan dele deres oplevelser og støtte hinanden under min ledelse. Disse sessioner fremmer en følelse af fællesskab og styrker det fremtidige samarbejde samt skaber forståelse for de forskellige følelser og reaktioner, der kan være i forbindelse med en krise.
Som facilitator, bestræber mig altid på at:
- Skabe et trygt rum for de mennesker, der skal deltage
- At hjælpen bliver så konkret og brugbar som muligt
Defusing og Debriefing
Krisehjælpen for grupper (og enkeltpersoner) kan omfatte:
- Defusing og Debriefing
- Opfølgende samtaleforløb
Om der er tale om en Defusing eller Debriefing, afhænger af, hvor lang tid, der er gået fra ulykken /hændelsen, har fundet sted til krisehjælpen gennemføres.
Der kan indgå flg. elementer i krisehjælpen;
- At få skabt et overblik over hændelsesforløbet
- At formidle indsigt i reaktionsmønstre og, hvordan reaktioner kan håndteres under og efter alvorlige hændelser
- At styrke ressourcerne og aktivere støtten mellem de kriseramte og netværk
Hvis krisehjælpen gennemføres på arbejdspladsen, arbejder jeg på at inddrage både øverste ledelse og mellemlederniveauet med henblik på at sikre, at krisehjælpen er godkendt og forankret i hele organisationen.
Samarbejde med ledelsen og forebyggende indsats
Jeg har gode erfaringer med rådgivning af ledere og arbejdspladser i at udvikle strategier til krisehåndtering og forebyggelse. Dette inkluderer beredskabsplanlægning, herunder kommunikation under kriser og, hvordan man bedst støtter medarbejdere under og efter en krise.
Opfølgende samtaler
Nogle hændelser er så stærke, at der kan være brug for opfølgende samtaler med enkeltpersoner eller grupper dage eller uger efter den akutte hændelse er opstået. Jeg kan hjælpe med at gennemføre opfølgende samtaler med henblik på at støtte op om:
- En tryg tilbagevenden til arbejdet
- Styrke ressourcer og læring
- Styrke gruppesammenholdet
Disse samtaler kan gennemføres på arbejdspladsen, i hjemmet eller i min klinik.
